助力攻堅 就創(chuàng)青春 河北省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動來啦
2024-07-29 來自: 唐山天燦企業(yè)管理咨詢有限公司 瀏覽次數(shù):185
近日,河北省人社廳印發(fā)的《關(guān)于開展2024年河北省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動的通知》提出,于2024年7月-12月,面向2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和在各級人力資源社會保障部門登記的失業(yè)青年(包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年),開展以“助力攻堅 就創(chuàng)青春”為主題的就業(yè)服務攻堅行動。下面,我們一起來關(guān)注具體內(nèi)容吧!
河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2024年河北省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動的通知
冀人社字〔2024〕124號
各市(含定州、辛集市)人力資源社會保障局、雄安新區(qū)公共服務局:
按照人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于開展2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動的通知》(人社廳函〔2024〕104號)有關(guān)要求,定于2024年7月-12月,面向2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和在各級人力資源社會保障部門登記的失業(yè)青年(包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年),開展以“助力攻堅 就創(chuàng)青春”為主題的就業(yè)服務攻堅行動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、準確把握目標要求。深入學習貫徹第十四次集體學習時關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要講話精神,落實決策部署和省委、省政府工作要求,把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年求職關(guān)切,以實名登記臺賬為基礎(chǔ),集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等不斷線就業(yè)服務,力爭有就業(yè)意愿的畢業(yè)生和登記失業(yè)青年年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。
二、積極推進政策落實。各地要做好新一輪高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策承接,推動政策能出早出、能出盡出,提高政策。要集中開展政策進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動,發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單,逐項開展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀,把政策講清講透,提高政策知曉度。依托河北人社一體化公共服務平臺,按月進行信息比對,及時鎖定政策對象,變“人找政策”為“政策找人”。持續(xù)優(yōu)化簡化辦事流程,明確辦理時限,推行“直補快辦”“政策計算器”等服務方式,集中兌現(xiàn)資金補貼等政策,提高政策落實率。
三、集中發(fā)布求職指引。各市(含定州、辛集市)人力資源社會保障部門、雄安新區(qū)公共服務局要充分運用各種渠道,集中發(fā)出致2024屆高校畢業(yè)生的一封信,亮出“四個一”,即一份公共就業(yè)服務、檔案管理機構(gòu)等名錄,一張就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進、檔案轉(zhuǎn)遞等服務清單,一系列公共招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、人力資源服務機構(gòu)等招聘渠道,一批求職登記小程序、失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務平臺、河北人社一體化公共服務平臺等求助途徑,為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。
四、迅速建立實名臺賬。7月底前,省人社廳對接省教育廳,獲取未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息,分期下發(fā)至各市縣,各地要依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)抓緊核實完善畢業(yè)生狀態(tài)信息,建立2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬。用好未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序,開放線上線下求助渠道,允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記或求職登記,并及時納入2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬。依托基層就業(yè)服務平臺,對登記失業(yè)青年信息進行摸排,逐一摸清個人信息、就業(yè)需求、幫扶狀態(tài),對未就業(yè)的做好記錄,形成登記失業(yè)青年實名臺賬。
五、落實實名服務。依托實名臺賬,對未就業(yè)畢業(yè)生等青年集中開展幫扶,根據(jù)就業(yè)服務需求提供針對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,普遍提供“1131”服務,即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。對未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供服務情況和就業(yè)狀態(tài)變化情況,要在臺賬中及時記載、動態(tài)更新。
六、突出專項幫扶。實施困難幫扶專項行動,通過部門間業(yè)務協(xié)同、數(shù)據(jù)共享,識別幫扶對象,及時將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬,落實“一人一策”要求,實施分層分類就業(yè)幫扶,優(yōu)先提供指導服務,優(yōu)先推薦就業(yè)崗位,優(yōu)先開展培訓見習。根據(jù)困難程度、就業(yè)能力、服務需求,提供更多、穩(wěn)定的就業(yè)崗位。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的,開發(fā)設置基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務等5000個臨時性公益性崗位予以安置。
七、大力優(yōu)化經(jīng)辦服務。推動辦成高校畢業(yè)生就業(yè)一件事,普遍設立青年就業(yè)服務窗口,推進檔案轉(zhuǎn)遞、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務“一件事打包辦”,提高服務效率。推動就業(yè)服務下沉基層,依托“家門口”就業(yè)服務站、零工市場,建設青年就業(yè)服務驛站,提高未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年對就業(yè)服務的感知度。將就業(yè)服務與數(shù)字技術(shù)深度融合,加快推進線上線下一體服務,加強招聘求職、政策咨詢、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導等在線服務供給,更加便利畢業(yè)生等青年享受就業(yè)服務。持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務,統(tǒng)籌抓好群體創(chuàng)業(yè)推進行動、“貸你創(chuàng)業(yè)”助力行動和“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季活動等工作,加強對未就業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持引導,主動提供政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務。
八、密集開展招聘活動。按照全省公共就業(yè)服務專項活動安排,廣泛收集適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位,面向畢業(yè)生等青年高頻舉辦行業(yè)性、分區(qū)域的專場招聘活動,積極運用直播帶崗、“人工智能+”等手段推送崗位,提升人崗對接效率。用好河北公共招聘網(wǎng)等線上渠道,積極開展高密度、不間斷、全天候線上招聘。要組織多種形式的社區(qū)招聘活動,通過入戶、電話、公眾號、微信群等方式發(fā)動轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年參與,方便他們求職應聘。要加強與京津人社部門溝通對接,廣泛挖掘、發(fā)布適合高校畢業(yè)生等青年的京津就業(yè)信息,積極邀請京津單位參加本地招聘活動。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的設區(qū)市和用工密集的地區(qū)每周至少舉辦1次性招聘活動,每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。
九、有效提升就業(yè)能力。要聚焦畢業(yè)生求職需要,充分利用職業(yè)指導、職業(yè)培訓等服務手段,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。推進青年求職能力實訓工作,開展模擬面試、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)參觀等體驗活動,增強求職適應能力。要聚焦本地主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)需求,推出有針對性的培訓項目,依托政府公共服務平臺,及時公開職業(yè)培訓機構(gòu)目錄和補貼性職業(yè)培訓項目目錄。圍繞大數(shù)據(jù)、新職業(yè)、制造業(yè)、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代服務業(yè)等領(lǐng)域,開發(fā)實用性強的培訓課程,豐富培訓方式,加大培訓力度,增強青年群體適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。落實百萬就業(yè)見習崗位募集計劃要求,面向制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)等募集見習崗位,提升見習崗位質(zhì)量。
十、切實保障就業(yè)權(quán)益。持續(xù)規(guī)范人力資源市場秩序,加大日常監(jiān)管和執(zhí)法力度,堅決糾正戶籍、性別、學歷等,嚴厲打擊就業(yè)招聘中的各類違法違規(guī)行為,及時清理對就業(yè)的不合理限制,保障高校畢業(yè)生等青年合法就業(yè)權(quán)益。要強化勞動就業(yè)政策法規(guī)宣傳,加強侵權(quán)典型案例警示教育,發(fā)布黑中介、借貸等招聘求職陷阱提示,加大防電信宣傳,幫助畢業(yè)生提升防范就業(yè)風險意識。指導督促人力資源服務機構(gòu)和用人單位、高校等單位,加大信息審核力度,嚴格規(guī)范招聘信息采集,及時清除各類信息。
十一、廣泛開展宣傳引導。要緊扣攻堅行動主題,充分利用廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體平臺,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,提高攻堅行動知曉度和參與度,讓畢業(yè)生等青年了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,感受政府的關(guān)心關(guān)懷。要強化青年就業(yè)典型引導,廣泛宣傳服務重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的青年事跡,展示新時代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風貌,營造“基層就業(yè),同樣出彩”的良好輿論氛圍,引導畢業(yè)生等青年樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀,從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位,多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
十二、切實加強組織領(lǐng)導。各地要將實施2024年未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動作為做好當前就業(yè)工作的重要抓手,落實屬地責任,制定具體方案,充實細化內(nèi)容,明確責任分工、時間安排和工作要求。要積極主動聯(lián)系有關(guān)部門,加強協(xié)調(diào)配合,聚合政策服務資源,充分調(diào)動人力資源服務機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會參與積極性,為青年提供多元化就業(yè)服務。
十三、嚴格落實安全責任。要按照“誰主辦、誰負責”的原則,嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,加強公共就業(yè)服務機構(gòu)、人力資源市場等人員密集場所安全管理,消除各類安全隱患,確保攻堅行動各項活動安全有序開展。
十四、持續(xù)抓好跟蹤調(diào)度。從7月起,省人社廳對各地2024屆未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接工作及求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務情況進行調(diào)度。
河北省人力資源和社會保障廳
2024年7月15日
來源:河北人社網(wǎng)